有業內人士提醒，員工老齡化問題日益嚴重，越來越多年輕人拒絕一線生產崗位。無人可用的難題，迫使更多陶瓷衛浴企業把發展目光瞄向自動化、智能化轉型。

  招工難、用工荒已斷斷續續了十多年，疊加人工成本大幅攀升，陶衛企業紛紛拓展智能制造新領域。以智能制造為特征的轉型著力點、升級方向、動力重構，是行業立足本土、沖向世界，以雄厚實力為智造代言的大邏輯之一，并開啟了陶衛業智能制造的新紀元。

  從我國邁入老齡化社會那一刻起，勞動力由過剩轉變為短缺的斷崖，讓包括陶衛業在內的諸多勞動密集型產業，都面臨著必須轉變對人工依賴的傳統思維和用工模式，甚至生產制造模式。面臨的招工難、用工荒困境，已成為制約企業持續發展的瓶頸，更成為倒逼企業推進智能制造的動力。且用工成本、社會進步、產業發展的各種因素交織疊加，將以機器替代人工的智能制造推上前臺，并以大數據、物聯網、信息化、智能化等充實完善智能制造的內涵和外延，令其成為陶衛業推進高質量發展、提速轉型升級的動能和目標。

  陶衛企業迫于人力、成本等多重挑戰，已在智能制造領域邁出了扎實步伐，且成效可圈可點。尤其日趨嚴格嚴厲的環保，雙碳雙控目標，為綠色生產+智能制造在陶衛業的興盛與發展，助了一把力、添了一把火。特別是高壓注漿成型、機器手施釉、工序間自動轉運、坯體和成品采用立體存儲、產品采用在線自動檢驗等工藝流程和裝備，有效降低了勞動強度、提高了生產效率。

  日前有報道稱，墻磚鋪貼機器人9天時間完成15層90戶的裝修作業，平均一天能完成10戶房子的墻磚鋪貼。地磚鋪貼機器人效率達6.8-10M2/小時，是傳統人工施工的2.7-4倍，且鋪貼精度高、智能化程度高、安全性能好。鋪磚自動化不代表完全不需要工人，但機器人的應用或能大大降低工人勞動強度，并在一定程度上改善工作環境。聯想到陶衛企業生產，存在諸多類似或相同之處。

  凡事有利有弊。或許當初為緩解用工荒而破冰智能制造的被動與無奈，恰是迎合了時代進步與產業提升的最佳契機，為轉型升級提供了最強勁動力。處于百年變局疊加高質量發展的歷史交匯期，推進國際一流企業和世界品牌建設的新階段，面對智能制造的澎湃之勢，陶衛企業應以包容心態接納，以創新眼光對待，以顛覆理念推進，智能化時代的浪潮已奔涌而來，或攜帶、或裹挾行業邁向發展新征程。

  面對機器替代人工，或許陶衛從業人員會感到岌岌可危，但對企業卻是脫胎換骨的蛻變，無形中加速“以人為本”核心競爭優勢的提質升級，實現活得好、活得久。

  對此，產業工人不必惶恐，該來的終究要來，唯一能做的就是與企業一道，順應時代變革，不斷提升素質和技能，增強駕馭智能制造的本領，作為見證者、親歷者、參與者，要有自信，在與機器人競爭、與智能制造為伍中找到自己的新定位；加強學習，機器替人是把簡單繁重工作外移，核心工作如創新、品質升級、品牌與文化建設等軟競爭力主體，還要人力去落實、去執行，以實現更完美的交互對接。

  “十四五”期間，我國將面向產業轉型和消費升級需求，大力開展“機器人+”應用行動：在特定細分場景、環節及領域，比如衛浴、陶瓷、五金、家具等細分領域，噴釉、拋光、打磨、碼垛等關鍵環節，形成專業化、定制化解決方案并復制推廣，打造特色服務品牌，形成競爭新優勢。

  得智能制造者得天下。在人類社會經歷的機械化、電氣化、自動化、智能化四次工業革命中，智能化已成為未來發展總趨勢。對陶衛企業而言，智能時代可以提高生產效率，推進產業升級，緩解招工難、用工荒的困擾，對轉變發展方式，優化產業結構，轉換增長動力亦有現實和深遠影響。

  面對高端市場被擠壓、低端市場外流的不利形勢，無論是保持國際陶衛生產制造中心的傳統位置，還是實現突破邁向國際一流和世界品牌的全新目標，陶衛業不僅要搭乘智能化趨勢這班車，更要在智能制造中培育新動能、創造新優勢，無論是產品還是制造。唯如此，陶衛業才會有機會實現彎道超車，在高質量發展新賽道上更上層樓，并在未來發展中逐步成就國際高端產業俱樂部的新晉成員。

  說智能制造是陶衛企業緩解用工荒的良方不為過，說是助力企業邁上高質量發展新賽道的推進器亦不為過。如果把鏡頭拉長，借助智能制造新紅利，陶衛業實現從制造到創造再到智造的跨越，已是未來大勢，歷史必然。有人說智能制造，表象是機器人爭搶人工飯碗，實質是智能制造將了傳統制造業一軍。作為典型一員的陶衛業，只有適應新變化，轉換新模式，開拓新思維，才會在智能制造領域拓展更廣闊空間，爭得更多市場份額，掌控更多發展底牌。否則，很有可能被列入淘汰黑名單。

  把智能制造定義為緩解用工荒良方，顯然是片面的、不充分的，智能制造在未來發展中，將會給予陶衛行業、企業更多深層次紅利，將被賦予更多責任和使命，也必將帶來更多驚喜。真心希望有更多企業能切身收獲到、體驗到。